独自の研修内容 TRAINING SYSTEM
基礎から学べる⼿厚いサポートや､あいホーム独⾃のユニークな研修制度で､あなたの成⻑とキャリアアップを優しく応援します｡
新入社員研修
本社スタッフが日替わりで研修を担当し、各部署の役割や仕事の流れを丁寧にお伝えします。実務に触れながら理解を深め、本社メンバーとのコミュニケーションも自然と育まれるプログラムです。
研修内容の一例をご紹介
アフターメンテナンス同行
アフターメンテナンス担当者が実施する定期点検に同行し、実際のお客様対応や点検の流れを体験します。
各店舗の視察
本社社員とともに各店舗を訪問し、モデルハウスの見学や店舗運営の工夫などを学びます。
設計研修
設計担当者から図面の読み方・描き方を学び、家づくりの基礎となる設計の視点に触れます。
現場監督との同行
建築現場を実際に訪れ、工事の進行管理や安全確認など、現場監督の仕事を間近で体験します。
独自のスキルアップ研修
⼈としての魅⼒も磨けるような独⾃のスキルアップ研修をご⽤意しています｡ちょっと変わった外部講師のワークショップなど､社員同⼠で楽しみながら成⻑し続けられる環境です｡
P1グランプリ（ロープレスキルアップ研修）
営業系社員を対象に、お題に対してプレゼンテーションやロールプレイングでの発表を行います。参加者で評価を行うことで、日々のお客様対応のレベルアップを図ります。
外部講師によるワークショップ・研修
知識および思考の幅を広げることを目的に、外部講師によるワークショップ研修を定期的に実施しています。
グリーンワークショップ
（講師：フラワーショップ・ガーデンプロデューサーなど）
ウッドワークショップ
（講師：工務店・大工さん・家具職人など）
ファッションコーディネートワークショップ
（講師：ファッションスタイリスト）
インテリアコーデイネートワークショップ
（講師：インテリアコーディネーター）
SNS活用研修（講師：広告代理店）
iPhone撮影研修（講師：カメラマン）
